Services

RELATIONS AVEC LES CLIENTS

La proximité, l’indépendance, l’honnêteté, l’efficacité et le respect de la déontologie, principes fondamentaux de notre approche, guident les relations de confiance que nous établissons avec les clients dans le cadre de nos interventions.
Nous les accompagnons dans le plus strict respect de ces principes et nous les aidons à mieux anticiper et contrôler les risques.

Grace à leurs expériences respectives, les collaborateurs du cabinet ont une réelle aptitude à appréhender chaque client avec ses particularités, et la capacité d’adaptation dans son environnement pour la recherche des solutions appropriées en vue de répondre à ses besoins.

Chaque client étant unique et chacune de ses demandes spécifiques, les équipes d’intervention sont composées de manière à conjuger au mieux les différentes compétences et expériences.
Une politique de formation continue assure le développement permanent de ces compétences et expériences.

SERVICES OFFERTS

Afin d’apporter les solutions les mieux adaptées aux clients par rapport à leurs spécificités et besoins DEL PARTNERS fournit une gamme élargie en place et fonctionnement adéquatement, formule des recommandations en vue de l’amélioration de ces mécanismes et l’efficience des opérations.

CONSEILS EN GESTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE :

Le cabinet dispose d’une expertise en matière de gestion de la main-d’œuvre locale et de suivi des dossiers du personnel expatrié auprès de l’Administration publique.
• GESTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE LOCALE :
Recrutement, formalités liées à la signature et la résiliation des contras de travail, classification des emplois, différentes affiliations de l’employeur et des employés, calcul des salaires et organisation de la paie, gestion des congés, …

• SUIVI DES DOSSIERS DU PERSONNEL EXPATRIE :
Constitution, dépôt et défense des dossiers de demande d’autorisation de séjour et de travail,…